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人力资源

核心价值观:和谐奋进、务实创新、成本有效、精益求精、科学决策、客户为本。

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运营专员

工作职责:

1、制定总经办各项重点工作规划和计划,协助领导组织编制公司年度经营计划,并督促实施。

2、落实各部门重点工作计划、目标执行情况的监督、检查、跟进、反馈与纠偏。
3、协助领导完善公司重要制度的优化和建设,并做好执行过程的监督。
4、协助领导落实各项经营会议和重要专题会议的会前布置、会中决议、会后跟进。

5、做好领导重点工作行程安排,按时完成领导交办的其它各项工作。


任职要求:

1、本科及以上学历,企业管理、行政管理、人力资源管理,工商管理相关专业;
2、有良好的沟通能力,能推动项目工作进行;
3、有综合素养能力,工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、综合知识面广,对制造业的源、产、销整体价值流有深刻的认识。



联系方式

1、公司网站:www.shenglu.cn

2、简历投递:xiaoyuanzhaopin@shenglu.com

3、联系电话:0757-87744718

4、公司地址:广东省佛山市三水区西南工业园进业二路4

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