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人力资源

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质量经理(总监)

主要职责:
1、制定公司质量策略,并负责其实施和监督;
2、建立和维护公司的质量标准,确保公司的产品和服务符合既定的质量标准;
3、领导和管理公司质量团队,协调各部门之间的工作,确保公司质量目标的达成;
4、识别和解决公司质量问题,确保产品质量的持续改进;
5、推动公司质量文化的建设和维护,提升员工的质量意识和能力;
6、撰写和提交公司质量报告,确保公司质量目标的实现;
7、完成公司交办的其他与质量相关的工作。


职位要求:
1、大专及以上,3年以上质量管理相关工作经验;
2、熟悉质量管理理论知识,具有丰富的实践经验;
3、具备良好的沟通能力和领导能力,具备团队管理经验;
4、具备良好的问题解决能力和抗压能力,能够处理复杂的质量问题;
5、熟练掌握质量管理工具和方法,如SPC、PPI等;
6、了解ISO质量管理体系标准,有ISO质量管理体系认证经验者优先;


联系方式

1、公司网站:www.shenglu.cn

2、简历投递:zenghuiqian@shenglu.com

3、联系电话:0757-87744718

4、公司地址:广东省佛山市三水区西南工业园进业二路4






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